OportunidadeRegiãoIaras abre concurso público e processo seletivo com oportunidades em diversas áreas

Editais oferecem vagas para contratação efetiva e temporária, além de cadastro reserva. Inscrições seguem até 17 de novembro, e provas serão aplicadas no dia 29.
Reportagem6 de novembro de 202613 min

A Prefeitura de Iaras abriu inscrições para um concurso público e um processo seletivo, ambos organizados pela CEMAT. As seleções contemplam oportunidades em áreas como saúde, educação e serviços gerais, com exigências de escolaridade que vão do ensino fundamental incompleto ao nível superior.

O concurso público, regido pelo edital nº 001/2026, prevê seis vagas para contratação efetiva. Já o processo seletivo nº 002/2026 oferece 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para diferentes funções, com contratação temporária.

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As inscrições para os dois editais devem ser feitas até as 17h do dia 17 de novembro, exclusivamente pelo site www.cematconcurso.com.br.

Concurso público oferece seis vagas efetivas

O concurso público prevê vagas para seis cargos:

  • Assistente social: uma vaga, salário de R$ 1.859,92 e jornada de 30 horas semanais;
  • Auxiliar de educação infantil: uma vaga, salário de R$ 1.686,82 e jornada de 40 horas semanais;
  • Fonoaudiólogo: uma vaga, salário de R$ 2.671,36 e jornada de 30 horas semanais;
  • Médico: uma vaga, salário de R$ 2.231,46 e jornada de 20 horas semanais;
  • Psicólogo: uma vaga, salário de R$ 2.671,36 e jornada de 30 horas semanais;
  • Serviços gerais: duas vagas, salário de R$ 1.621,00 e jornada de 40 horas semanais.

Os cargos de nível superior exigem graduação na área correspondente e registro ativo no conselho profissional, quando aplicável. Para auxiliar de educação infantil, é necessário ensino médio completo. Já a função de serviços gerais exige ensino fundamental incompleto.

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.671,36. As taxas de inscrição são de R$ 50 para serviços gerais, R$ 70 para auxiliar de educação infantil e R$ 90 para os cargos de nível superior.

A contratação dos aprovados será efetiva, pelo regime estatutário.

Processo seletivo reúne vagas em saúde, educação e serviços

O processo seletivo nº 002/2026 tem como objetivo atender a necessidades temporárias da administração municipal. O edital prevê 12 vagas imediatas e cadastro reserva para funções da área da educação.

Entre as vagas imediatas estão:

  • Auxiliar de consultório dentário – PSF: uma vaga, salário de R$ 1.686,82, jornada de 40 horas semanais;
  • Auxiliar de educação infantil – 40 horas: uma vaga, salário de R$ 1.686,82;
  • Auxiliar de educação infantil – escala 12h por 36h: uma vaga, salário de R$ 1.686,82;
  • Cirurgião-dentista: uma vaga, salário de R$ 1.859,92, jornada de 20 horas semanais;
  • Coordenador pedagógico: uma vaga, salário de R$ 6.142,00, jornada de 40 horas semanais;
  • Dentista – PSF: uma vaga, salário de R$ 3.676,84, jornada de 40 horas semanais;
  • Enfermeiro: uma vaga, salário de R$ 2.671,36, jornada de 40 horas semanais;
  • Farmacêutico: uma vaga, salário de R$ 3.676,84, jornada de 40 horas semanais;
  • Motorista/serviços gerais: uma vaga, salário de R$ 1.703,69, jornada de 40 horas semanais;
  • Operador de máquina I: uma vaga, salário de R$ 1.703,69, jornada de 40 horas semanais;
  • Serviços gerais: uma vaga, salário de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas semanais;
  • Técnico de enfermagem: uma vaga, salário de R$ 1.720,72, jornada de 40 horas semanais.

O processo seletivo também prevê cadastro reserva para professor de Educação Básica I (PEB I), professor de Educação Básica II nas disciplinas de Ciências, Educação Artística, Educação Especial, Educação Especial em Braille, Educação Física, Geografia, História, Matemática e Português/Inglês, além de professor de Educação Infantil.

Para essas funções docentes, a remuneração prevista é de R$ 29,25 por hora-aula. Os requisitos variam conforme a área, com exigência de licenciatura e, em algumas especialidades, formação complementar ou registro profissional.

As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 90, conforme a função. A contratação será temporária, por prazo determinado de até um ano, conforme a necessidade da administração municipal.

Provas serão aplicadas no dia 29 de novembro

Os candidatos inscritos no concurso público farão a prova objetiva no dia 29 de novembro, domingo, às 9h, na E.M.E.F. Professora Julieta Buchdid Carvalho (Escolinha), localizada na Rua São Paulo, nº 205-A, no Centro de Iaras.

No processo seletivo, a prova está prevista para o mesmo dia e local, mas com início às 13h30. Para algumas funções, o edital também prevê etapas adicionais, como prova prática e avaliação de títulos, conforme o cargo escolhido.

No concurso público, a prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, de acordo com a função. A avaliação de títulos será classificatória para os cargos de assistente social, fonoaudiólogo, médico e psicólogo.

No processo seletivo, a prova escrita também terá questões de múltipla escolha, com conteúdo e distribuição definidos conforme a função. O edital prevê avaliação de títulos para determinados cargos e prova prática para motorista/serviços gerais e operador de máquina I.

Inscrições e editais

As inscrições para as duas seleções devem ser realizadas até as 17h de 17 de novembro, pelo site da CEMAT: www.cematconcurso.com.br. O pagamento da taxa correspondente também deve ser efetuado dentro do período estabelecido.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar os requisitos de cada função, o conteúdo programático, os documentos exigidos e as regras das etapas de seleção.

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